Eine positive Motivation und Einstellung zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind wesentliche Voraussetzungen, um überhaupt eine Chance zu haben, dieses Thema im Unternehmen zu verankern und ihm einen großen Stellenwert einzuräumen. Gezielte Verhaltensänderungen setzen z.B. hier an. Folgende Fragen können helfen, Motivation und Einstellung zu überprüfen:

• Was bedeuten Sicherheit und Gesundheit für die Befragten?
   
• Wie motiviert ist die Führungskraft, Sicherheit und Gesundheit an die Mitarbeiter zu vermitteln?
   
• Wie hoch ist die Motivation der Befragten, Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu überprüfen und zu optimieren?
   

Dokumente und PDFs zu 'Motivation & Einstellung'

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